2024 임산부 혜택, 임산부 태아검진휴가 당당하게 받자! 신청 기간 및 신청팁 총 정리

확인하기

오늘 보지않기

임산부 태아검진휴가 목차

 

 

안녕하세요 ^^ 아가도 안녕~~😊

오늘은 일하는 임산부를 위한 '태아검진휴가'에 대해 포스팅 합니다. 지난 번 임산부 근로시간 단축제도에 이어 일을 병행하시는 임산부께는 유용한 지원 제도이기 때문에 임신 중 정기적인 검사 일정 뿐만 아니라 간헐적으로 병원에 방문해야 하는 상황이 발생할 수 있으니 이 제도와 임산부 근로시간 단축제도는 근로자(임산부)가 회사에 먼저 신청하시는게 좋겠죠?(먼저 요청하지 않으면 시기를 놓쳐 혜택을 못 받을 수 있어요!) 단, 신청 시 '태아검진휴가'에 대해 정확히 알고 요청을해야 하니 최대한 숙지하시면 좋을 것 같습니다. 

 

 

그 전에 아직 '임산부 근로시간 단축제도'에 대해 알아보시는 임산부님이시라면 아래 링크로 관련사항 확인하실 수 있으니 참고해 주세요! 

임산부 근로시간 단축제도 안내 바로가기

 

1. 2024 임산부 태아검진휴가 신청대상 및 이용 시간

임산부 태아검진휴가는 모자보건법 제 10조에 따라 임신한 여성 근로자가 임산부 정기건강진단에 필요한 시간을 청구할 수 있고, 사업주는 이를 이유로 임금을 삭감할 수 없게 지원하는 제도입니다. 

 

[신청 대상]

임신한 여성 근로자->> 상시 5명 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업장 

 

[이용 시간]

임산부 태어검진휴가는 태아검진에 소요되는 합리적인 시간을 유급으로 보장합니다. 이는 회사에서 병원까지 왕복하는 이동시간, 진료 및 대시시간까지 보장 받을 수 있지만, 반드시 1일의 태아검진휴가를 부여할 의무는 없습니다. '모자보건법 시행규칙'에는 이에 대해 1일이 아닌 1회로 표기되어 있습니다. 

 

통상적으로 최대 4시간을 사용 가능하고, 보통은 1일 휴가를 받거나 반차를 사용할 수 있도록 조율합니다. 

 

[참고 사항]

5인이상 사업장이더라도 미 허용에 대한 벌칙조항은 없어서 사업주는 처벌되지 않습니다. 

 

2. 2024 임산부 태아검진휴가 이용 횟수 및 문의처

 

평균적으로 이용할 수 있는 임신 주차별 정기건강진단 이외에 임산부의 임신•건강 상태에 따라 추가 건강진단을 실시할 수 있는 경우도 있으니 꼭 참고하셨다가 필요시 회사측에 요청을 해보는 것도 좋겠습니다. 

임신 주차	이용 가능 횟수
임신 28주까지	4주마다 1회
임신 29주~ 36주까지	2주마다 1회
임신 37주 이후	1주마다 1회
추가 건강진단을 실시할 수 있는 경우	만 35세 이상, 다태아 임신중, 임산부가 장애인인 경우, 의사가 고위험 임신으로 판단한 경우 (내부 규정에 의해 소견서 등 증빙자료 필)

 

[전화 문의]

• 고용부 고객상담센터: ☎️ 1350
• 전국 사업장 관할 지방고용노동지청- 근로감독과

3. 2024 임산부 태아검진휴가 신청 팁

임산부 태아검진휴가는 개인적으로 사업주가 흔쾌히 허용을 해주었을 때 임산부와 태아가 마음 편히 건강진단을 받을 수 있다는 장점이 있지만, 안타깝게도 임금 삭감 불가부분은 법적으로 보장을 받을 수 있으나 임산부가 요청시 허용하지 않더라도 사업주에 대한 벌칙조항은 없어서 조금은 아쉬운 점은 있는 것 같습니다. 

 

사업주의 입장에서도 업무에 효율과 생산성이 떨어지는 경우를 배제할 수 없으니 양쪽의 입장도 이해가 갑니다. 이럴 때 눈치게임이 아닌 요청시 업무의 중요도나 시리를 고려해서 서로에게 어느 정도 보완점이 될 수 있는 접점을 찾으시는 게 가장 현명하지 않을까요?? 

 

오늘도 임산부 혜택에 대한 글 읽어주셔서 감사드리며, 임산부님과 태아의 건강과 안녕을 바랍니다! 😊